我的编制让单位走了，我该怎么办？
劳动纠纷
2023-05-28 16:09:19
共有3位律师解答
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1、单位不出具解除劳动关系证明的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。
2、为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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建议和单位协商解决
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协商不成、可以通过法律途径维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
