我有会计证，在一家会计事务所上班，没有问过工资详情，第一个月没有发工资，合理吗？
劳动纠纷
2023-05-26 14:21:27
共有5位律师解答
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你好，不合理，根据法律规定，我国实行同工同酬制度，劳动者工作了就应当得到工资lh
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不合理，工资肯定要发啊
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1、用人单位不发工资的，属于违法行为，可以投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资，不得无故拖欠。
2、法律依据：
《工资支付暂行条例》第五条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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