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在蛋糕店做了不到十天有工资吗

劳动纠纷

2023-05-26 19:40:32

您好，您是遇到了什么法律纠纷呢?
你好，做了10天是有工资的
工作十天是可以拿到工资的
你好，你说的情况有工资
法律分析：有，不管做几天，只要在单位正常上班了就可以要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。
法律分析：工作了10天有工资，只要劳动者依法提供劳动者，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：正常上班十几天是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
可以要求正常结算工资的
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