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我在16年跟私人包工头在工地干活，结束后，包工头没有结算工资，也未打欠条，现在该如何起诉，有聊天记录和中途的转账记录，是否可以作为证据

劳动纠纷

2023-05-26 22:33:23

是可以起诉的，如果有聊天记录和转账记录，证据还是比较充分的，可以来我们律所详谈
你好，建议找对方打个最新的欠条，否则的话，三年的诉讼时效，已经超过了。
你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。
你好，相关法律问题可以依据民法典等相关法律法规为你解答。
你好，有证据证明时效没有经过的，可以起诉
可以选择起诉处理，走法律途径解决（全）
好的，咱们这边详细说一下具体情况。
你好，对方现在是怎么说的
您好，请问工作地在哪里
私人包工头欠钱，应收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
法律分析：搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
给个人干活欠钱不还一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
您好，具体是什么情况？工地位置在哪里？
你好，大概有多少钱？有没有转账记录
你好具体情况说一下帮你解决事情什么时候发生的
你好，现在是否还能联系到？
首先收集证据，查到对方的身份信息，然后直接去法院起诉
你好，可以到法院起诉，但是需要收集证据的，比如拖欠工资的数额等
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