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我想问下劳动合同上没有明确声明年终奖相关的说明，这个月辞职的，今天发年终奖了，没有给我发，我申请仲裁能赢吗

劳动纠纷

2023-05-26 10:39:22

没有书面规定年终奖但在正常发放,离职的时候一般不会发放的。辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。
法律分析：根据相关规定，单位不发奖金是违反了劳动合同法的，除非合同里明确了相关内容。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
你好，建议协商解决
用人单位和劳动者之间的约定不能违反法律规定，所以该约定无效。你可以就与用人单位之间的劳动纠纷申请劳动仲裁，也可以直接向劳动行政部门投诉。
你好，需要详细沟通下具体情况哦
你好，根据劳动法和劳动合同法的规定，你申请仲裁是能赢的。
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年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗

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张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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