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甲方把工程包给乙方,乙方又把工程包给个人工人工资去哪里要

劳动纠纷
2023-05-26 10:04:39
共有5位律师解答
  • 工人是否签订相关劳动合同,一般来讲工人工资问个人,具体可详聊
  • 您好,正在查看您的问题,请稍等
  • 你好,最好协商解决
  • 一、外包的工资是谁付的
    1、如果是劳务外包,工资是在劳务公司发,一般是用人单位把钱打到劳务公司,劳务公司再发给员工,虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
    禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
    二、拖欠工资应如何处理
    一般公司拖欠工资未超一年的员工依然可以追讨。具体而言,员工可以采取以下方法处理:
    1、如果员工没有离职,双方劳动关系依然存在的话,员工可以通过采取申请劳动仲裁的方式追讨工资及相关损失。并且对劳动仲裁结果不服的,可通过法院诉讼解决;
    2、如果员工已经离职,并且拖欠工资超过一年,期间又未采取任何追偿措施的,那么就过了提起劳动仲裁的的时效,讨薪将会面临一定的难度;
    3、如果中间持续向公司追偿,或向有关部门寻求救济帮助,或存在公司承诺付款等情形的,那么仲裁时效可以重新计算的,仍然可以采取上述第一种方式向老板追偿。
  • 你好,可以起诉追要
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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