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你好,我现在给个人打工,去年五月入职,两口子,一年五万,但是没有
合同
,现在为止只给我微信转账一万,前天给我打了一张欠条,欠条内容是**欠**工资4万元,于本月月末付清,如果到时候不付工资我可以申请
劳动仲裁
吗
劳动纠纷
2023-05-25 11:22:34
共有4位律师解答
欠工人工资不给怎么办最有效的方法:1、向当地劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《
工资支付暂行规定
》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
用人单位欠工钱不给,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉;经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的
证据
材料。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。
《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
不用申请劳动仲裁,依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第三条规定,可以直接凭欠条向法院起诉
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