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如果在超市辞职了。我管的货架上。有过期的商品,还需要我到工资里面扣吗?

劳动纠纷
2023-05-24 11:13:58
共有5位律师解答
  • 辞职了交接完工作后就不属于你的工作范畴了呀,如果在职期间有过期食品应该要求员工支付赔偿而不是克扣工资
  • 这个是不能随意克扣工资的。
  • 可以提起劳动仲裁维权
  • 法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 因为在你辞职之前是需要进行相应的交接的,所以交接以后再出现任何问题都跟你没有关系了。
    你们老板如果可扣你工资,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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