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工作未满一个月没有签订劳动合同公司决定搬迁去外省我不去怎么赔付

劳动纠纷

2023-05-23 14:39:58

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
您好，协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
你好，目前还在正常的上班吗？公司给你发调去异地的通知了吗？
可以要求公司补偿半个月工资收入
留下您的联系方式，给您回电咨询
这个是向劳动局投诉
可以劳动仲裁补偿
你好，可以向劳动局投诉
没有签合同公司搬迁,不去,怎么赔偿
1.
公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2.
若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。3劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。
协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
您好，实习期未过，不用赔偿
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