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单位出勤需要27天,计件工资发放,能否获得最低工资标准,零工资发放合法吗?
劳动纠纷
2023-05-22 12:39:20
共有3位律师解答
计件工资的计算,要看劳动
合同
中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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