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我是四川百事可乐饮料有限公司的员工。1998年5月20日入职,工作至今;2006年,公司只和我们所有员工签订3个月的续用合同,但至今未返还给我们合同书,2月20日,公司人力资源部给我《通知》:调整我的工作状况为“待岗”,同时“降职降薪”,并要求我自接《通知》一周内把工作及相关资料全部交接出来......
涉外纠纷
2006-02-22 14:27:06
共有1位律师解答
你们的合同是如何约定的?
公司的作法,不一定违反劳动法规定。
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