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我是四川百事可乐饮料有限公司的员工。1998年5月20日入职，工作至今；2006年，公司只和我们所有员工签订3个月的续用合同，但至今未返还给我们合同书，2月20日，公司人力资源部给我《通知》：调整我的工作状况为“待岗”，同时“降职降薪”，并要求我自接《通知》一周内把工作及相关资料全部交接出来......

涉外纠纷

2006-02-22 14:27:06

你们的合同是如何约定的？

公司的作法，不一定违反劳动法规定。
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劳动合同纠纷 5173

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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