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本人是某合资公司一合同工，现已在此公司连续工作超过十年。最近公司以扶贫为借口向外地劳动局租借劳动力，大量招收非本市人员，以廉价的工资作报酬，大量裁减为公司工作多年的员工，借新劳动法出台的时机对解雇的员工不作任何的经济补偿。

证券投资

2004-04-19 04:00:23

你好！
1、法律并未禁止此种行为。2、合同期满，用人单位可以不续签合同。3、如合同期满，用人单位不予补偿，而你又属于1986年前参加工作的固定工转为的合同工，可以要求用人单位补偿，还要给于赔偿。
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