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暑假工人一个月的工资是3600元，因为公司没有工作，假期结果只给我们2160元是违法的吗？

劳动纠纷

2023-05-01 09:00:15

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你可以申请劳动仲裁
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春节带薪放假工资怎么算

劳动合同纠纷 12834

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