法律咨询
事业单位已编制并提交辞职信近一个月,但辞职报告尚未批准,现在想撤回辞职
劳动纠纷
2023-04-30 09:06:48
共有3位律师解答
法律分析:员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是需要员工写一个书面撤销离职的申请,只要单位同意,那么原来的辞职单是可以作废的。劳动者应准确理解辞职行为的法律后果,谨慎行使辞职权,以避免权益丧失。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十六条 劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位多发工资的,一般需进行退还,如用人单位行为违法,向
劳动监察
大队投诉举报或申请
劳动仲裁
,主张合法权益
你好,根据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,如你在试用期间内辞职,只需提前三天通知用人单位即可
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