法律咨询
未经公司许可,员工私自转取其他员工的监控录像,并录制下来,算算
劳动纠纷
2023-04-30 07:42:19
共有2位律师解答
你好,建议尽快报警
你好:可以起诉告他侵权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
偷偷录音录像算不算违法
损害赔偿
312
员工窃取公司客户资源违法不
劳动合同纠纷
400
偷偷录音录像是否犯法
刑事辩护
180
请问员工窃取公司客户资源违法不
劳动合同纠纷
130
实习生已成为正式员工,辞职需要提前一个月吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
企业与员工签订的员工宿舍免责协议具有法律效力
你好,具有法律效力的,对方需要履行合同
人咨询过
继续咨询
上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不签字,领导不同意辞职,提前一个月申请了辞职报告,现在家里有
提前辞职遇阻,可这样处理:1. 再次与领导沟通,表明辞职决心及原因;2. 准备书面辞职报告及证据,证
人咨询过
继续咨询
公司无故为员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
被迫离职告知书公司签收,要求上班!
如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班,您可以通过以下途径维护权益:首先,尝试与公司进行进一步
人咨询过
继续咨询
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。
人咨询过
继续咨询
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应
人咨询过
继续咨询
监控摄像头租用协议
电力电缆
324
监控摄像头出租协议书
电力电缆
324
监控摄像头租用协议书
电力电缆
324
监控摄像头长期出租合同书
电力电缆
324
监控摄像头租赁协议书
电力电缆
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权