法律咨询
你好,一年不到两年,年假是怎么计算的?
劳动纠纷
2023-04-12 13:20:29
共有3位律师解答
年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;累计工作时间已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
带薪年休假天数计算是怎样的
6090
您好,我想咨询一下,关于年假折算成工资,怎么算?
您好,一般情况下三倍工资,详细情况可电询
人咨询过
继续咨询
年休假怎么计算
企业法律顾问
566
国家规定带薪年假是多少天?
假期待遇
27758
请问,我工作12年了,但是中间换过几个公司,目前的公司工作两
您好,年假一般按照累计工作年份计算
人咨询过
继续咨询
工作满一年了但是人事说年假只有8小时这个是怎么计算的
可以向劳动监察部门举报
人咨询过
继续咨询
你好如果在国外工作一段时间回国后工作年假应怎么计算呀
您好,是在同一家公司吗?根据工作年限确定
人咨询过
继续咨询
你好,年假怎么算?如果合同签订10年算年假?
你好,年假是按累计工作年限计算的
人咨询过
继续咨询
你好,年假计算当年不到一天怎么办
你好,可以报警处理的
人咨询过
继续咨询
您好,我在前一个单位工作十一年,现在换了份工作,满一年,年假
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
年假是怎么计算的,时间是按入职
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
我在一家媒体公司签了合同,但如果这份合同不是劳动合同违法吗?
你好,双方如果都撕毁了该份劳动合同,可以理解为双方均不认可该份劳动合同当中的合同条款,撕毁后可以签订
人咨询过
继续咨询
未毕业的毕业生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同
人咨询过
继续咨询
我在餐饮里面上班,今天老板让我去学习一个舞蹈我不愿意扣除10
首先,尝试与老板沟通,明确表达不愿参加舞蹈学习的意愿,并询问罚款的依据。若沟通无果,可收集证据,如工
人咨询过
继续咨询
您好学校让学生外出实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华
人咨询过
继续咨询
合同不是一式两份,合同上也没有劳动局的印章。合同有效吗?是否
你好,违约金只能存在于竞业限制和培训服务,其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助,当面详询律师。
人咨询过
继续咨询
工作满15年(但不是在现就职公司满15年)不管合同到不到期,
1. 合同到期不续签或被辞退,应支付2N赔偿。 2. 具体操作:首先,劳动者应保留相关证据,如合同、
人咨询过
继续咨询
辞职必须提前30天发送书面通知吗
你好 是你本人想离职还是说公司这边要辞退你
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,自己中途不想干了,离职申请没有提前打,现在不想
如果因矿工被单位解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁。首先,收集证据,包括劳动合同、工资单、矿工记录等。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海西律师
海西找律师
德令哈市律师
德令哈市找律师
海西劳动纠纷律师
海西劳动合同纠纷律师
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
海西房产纠纷律师
海西公司法律师
海西合同纠纷律师
海西婚姻家庭律师
海西交通事故律师
海西劳动纠纷律师
海西刑事辩护律师
海西债务债权律师