我是村干部，无缘无故被停职，怎么上诉？
劳动纠纷
2023-04-12 09:10:49
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做出停职决定的应该是上级党委,停职后如果没有复职,就不能继续履职。在审计中查出村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的，要责令其如数退赔;需要给予党纪政纪处分的，移交纪检监察机关处理;构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。连续两次被评为不称职的村干部，其职务自行终止。法律依据：《村民委员会组织法》第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明罢免的理由。
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。村民可以对违法违纪的村干部依法提出启动罢免程序，县级有关部门和乡镇政府应该依法指导开好罢免会议，保护村民的罢免权利。 -
视情况而定。
1.可暂行停职，等定性后决定是否罢免。无论是刑事拘留，还是行政拘留，都只是一种临时性得措施，不是最终处理。因而在定性之前不能罢免其职务，防止因“错误的拘留”做出的错误处理。经有关司法机关最终定性为违法甚至犯罪的，可以进行罢免。在此之前可以暂停其村长职务。
2.村委会主任被行政拘留的，其职务不会依法终止。只在判刑时职务自行终止。法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》 第十八条 村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。 -
你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
