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我因弟弟出现交通事故身亡，前去处理，走时只和部门主管请假末办理请假条，现公司以旷工为由辞退或调岗，怎么处理

劳动纠纷

2023-04-13 15:15:30

你好，具体的需要结合其他情况综合分析，我要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见。。
要看公司规章制度和劳动合同约定，建议协商解决，协商不成可以委托律师提起劳动仲裁
辞退是不合法的，调岗看合同约定
可以申请劳动仲裁维护自己权益。
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资
出现了交通事故，是在假期里？
如果辞退，可要求经济赔偿金
您好!双方协商解决吧!
您好，可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁，依法维权即可
你好，单位和你弟弟签署过劳动合同吗，给他缴纳社保来吗，辞退是违法得。
请假的证据有什么？您父母多大年纪了？
你好，这种肯定属于违法辞退。现在需要申请工伤认定，然后进行，然后进行工伤赔偿
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