法律咨询

单位工会没有购买医疗互助金，可以起诉他们侵犯职工的合法权益吗？

劳动纠纷

2023-04-05 13:27:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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寒假工人提前走了，没有劳动合同法走了老板不给钱怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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调岗调薪纠纷请律师处理怎么收费?

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您好，建议申请劳动仲裁的

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离职拖欠工资，快速解决可举报或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况，申请其介入处理；仲裁则需提交申请书

老板算三月份的工资为2100一个月，现在是把3月5号到15号

按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。

任职公司拖欠工资款3个月，未曾签订同同，也及买社保，这个情况

对公司拖欠工资且未签劳动合同的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察机构投诉和申请劳动仲裁。

我找了个酒吧商务接待的工作，元，还签了合同，他说剩下的工资里

准备离职需妥善处理费用问题。可协商退还已交费用，或商议继续工作以抵扣。如单位拒绝协商，可申请劳动仲裁

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