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公司劳动合同写的郑州没有详细地址然后让我去郑州别的工作地点上班然后给我发告知函说劳动合同上面写的工作地点为郑州不来那边上班不服从管理解除劳动合同

劳动纠纷

2023-03-26 15:19:11

1、没有约定工作地点的话,属于缺乏劳动合同必备条款的情况,这个属于签订合同时的疏漏。
2、不给劳动合同,你可以要求公司给你。
3、你可以就以上两个问题到劳动部门投诉,由劳动部门责令公司改正。你还可以申请劳动仲裁,要求单位就由此给你造成的损失进行赔偿。由于劳动合同法至今没有实施细则或者司法解释,赔偿数额如何确定只能由法院自由裁量,建议你与律师面谈。
你好可以联系当地劳动监察大队仲裁
你号，那您目前的诉讼是什么呢？
你好详细情况在电话里面详聊
方便看一下劳动合同怎么写的吗
你好，可以依照合同约定处理
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
公司的工作地点属于劳动合同的重要部分，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，还需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
你好你说的情况可以向劳动仲裁委申请仲裁！
你好，需要结合具体情况分析，建议及时说明你想要达到什么结果。
你好，如果对劳动合同有异议，可以申请劳动仲裁的
你好，工作时间是什么时候？
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