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有个工地老板拖欠工资这个怎么用方式才能要回来

劳动纠纷
2023-03-06 14:09:07
共有22位律师解答
  • 可以向当地劳动监察部门提起申请进行追讨,也可以到劳动仲裁部门进行申请。数额较大可以提起诉讼。详情可以向我们咨询。
  • 工地老板拖欠工资,劳动者可以通过到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁等途径讨薪。
  • 你好,这种情况可以请当地劳动保障部门给予帮助。
  • 您好根据您的描述可以劳动仲裁 法院起诉处理
  • 可以去劳动监察大队投诉 或者直接劳动仲裁
  • 您好,可以向劳动局投诉或者起诉
  • 走劳动仲裁,你这边有劳动合同吗
  • 要向法院进行起诉维权要求回款
  • 你好,可以进行起诉拿回工资
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 你好这个是可以去起诉的
  • 你好,请问有多少工资呢
  • 您好,可以协助处理欠薪
  • 法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:(一)是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(二)是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;(三)是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  • 公司拖欠工资,那么可以依次这样做:
    ①与公司协商解决,要求公司按期结算工资;
    ②公司不作明确回复的,但签订劳动合同情况下,可以反映到就业局解决,要求公司按期支付工资。
    ③公司没有签订劳动合同,可以申请仲裁委员会处理,依据劳动合同法申请双倍工资赔偿。
  • 老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有关的调解组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 你好,可以向法院起诉立案
  • 你好,根据你描述是拖欠工资可以申请仲裁
  • 你好,总共欠了多少钱没给
  • 你好 可以通过法律来维权 我可以帮助你
  • 收集相关材料,可以向法院提起诉讼
  • 你好,请问有签劳动合同嘛,拖了多久的工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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