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我爸今年60岁，被公司辞退，进公司时因50岁，没给买养老保险，现被辞退如何争取自身利益最大化？

劳动纠纷

2023-02-18 11:02:22

可以申请仲裁，要求补偿金
提取仲裁争取权益
可以申请劳动仲裁
到退休年龄公司辞退没有补偿。劳动者达到法定退休年龄，依法享受享受基本养老保险待遇的，属于劳动合同终止的情形，用人单位不用支付经济补偿或赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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