您好 公司一开始说前三个月见习 后三月转实习 但是现在第五个月也不给转实习 这个是否合适呢
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01您好可以直接仲裁 或者最长实习时间为6个月 但是转正后要签订3年合同
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您好,不太合适,建议您与公司进行协商。
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您好,是否有劳动合同上是怎么写的呢
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你好,你说的情况不合法
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可以到劳动监察大队反应
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您好!天津乾晖律师事务所为您解答。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位通过约定见习期等方式,损害劳动者权益的,应认定属于违反《劳动合同法》关于试用期的规定,按照《劳动合同法》关于试用期的规定确认双方的权利义务关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。