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公司在年底最后一个月不按照月工资发放,只按上班天数结算工资,而且放假期间没有发放工资,此做法一直没有跟员工沟通,直到发工资时候才说,这属于违法吗?
劳动纠纷
2023-02-07 15:11:03
共有5位律师解答
要看最后一个月是按照年假休假的还是按照事假休假的
您好,可以申请劳动仲裁,要求发放
你好!你可以去劳动局投诉公司的。
你好,公司不发工资是违法的
春节是国家法定节假日,是需要发放工资的
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