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私营企业没有陪产假怎么办

劳动纠纷

2023-02-17 16:43:25

1.私营企业,也是要按照“劳动法”的。
2.也是有“陪产假”的。
3.您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
4.开发商破产后会进行破产清算，按照公司是否存在出资不到位的情况。
您好，可以与对方协商，协商不成可以投诉或申请劳动仲裁
你要身体没有产假的话，您可以通过劳动监察进行处理。
你好，私营企业没有赔偿假可以申请劳动仲裁
您好您和单位有签合同吗？可以仲裁
03.你好，可以申请劳动仲裁
可以想劳动监察机构反映处理
公司不给陪产假，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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