您好!首先祝您身体健康,万事胜意!我于2004年与厂签订了一份培训协议书,协议书内容是厂出钱让我参加培训学习,而我将为厂服务三年(即从2004年10月至2007年10月),而在此份协议未签订之前,我已与厂签订了一份劳动合同,合同期至2005年11月止.而在我未合同期满时,厂方已将我们的劳动关系转架到一间私人厂(我厂原为集体企业),在2005年11月厂方认为合同期满,与我解除了劳动合同,并停买了养老保险与医疗保险.但我认为培训协议是至2007年10月,厂方应该继续为我买以上保险,直至我培训协议期满止.

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