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没有签合同 我在陕西霖瑞建筑有限公司里的一个施工员手下干活,打卡记录和工资都是由陕西霖瑞建筑有限公司监督和发放的,那我是属于和那个施工员的雇佣关系还是和陕西霖瑞建筑有限公司的劳动关系

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2022-12-28 10:13:08
共有5位律师解答
  • 你好!和公司是劳动关系
  • 当事人没签劳动合同的,应当依法收集下列凭证来证明劳动关系:工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;和单位其他劳动者依法提供的证言等。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    第二条
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
  • 工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放
  • 初步分析跟建筑公司属于劳动关系,现在是遇到什么纠纷了吗?
  • 属于劳动关系的,关键是相关的工资证明情况
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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