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没有签劳务合同老板说辞职报告提前一个月申请现在提交辞职报告不接不同意原因快过年了店里没人

劳动纠纷

2022-12-27 10:55:10

从公司辞职未签劳动合同的维权方式为：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
可以到劳动监察大队反应
你好，没有签劳动合同可以随时走人。如果是劳务关系，并不是必须签合同，无需提前一个月
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