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因为工作失误,领导让在设备会上检查,没有做。后公司威胁不做不让上班,就按照领导要求,做了三次检查,并罚款200.后领导又说不行,让在全厂各班组会上做检查,并降级(降工资)六个月,其实是变相辞人,该怎么办?

劳动纠纷
2022-12-21 12:02:53
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