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你好我在今年11月末由于岁数原因被强制辞退,原单位年都有年终奖。我去年刚上班1个多月就得年终奖200元,今年我工作已满1年被强制辞退后,今年的年终奖却1分也没给我。请问我是否可向单位申领奖金?
劳动纠纷
2022-12-20 08:49:20
共有1位律师解答
员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动
合同
约定或者规章制度规定,法律没有强制性规定。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《
工资支付暂行规定
》第十七条用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
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