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你好，给公司辞退，没有补偿金怎么办

劳动纠纷

2022-12-23 17:25:27

您好，我所专业处理劳动纠纷，根据您的实际情况可帮助您拿到经济补偿金
你好！你可以去申请劳动仲裁的。
你好，辞退之后可以申请劳动仲裁
你好，有保留相关证据资料吗？
给公司辞退建议你走劳动仲裁
你好，没有补偿可以申请仲裁
你好，可以委托律师劳动仲裁
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
可以起诉要求合理的赔偿c
被公司辞退属于过失性辞退，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，可以劳动仲裁索要补偿金。
您好，这个情况可以申请劳动仲裁
如果是被违法解除，可以申请劳动仲裁
可以找一下当地劳动局，先协商处理
可以集体起诉。联系了解情况，提供咨询和解决方案。
你好，那就去申请仲裁去主张补偿金吧
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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