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公司有考核规定，而且做了一个月，每天都会看我们数据，就在发工资的时候说，一个月的数据都是有问题的，然而实际对他们没有任何损失，扣除大半个月工资合理吗
劳动纠纷
2022-12-19 11:04:17
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