法律咨询

请问签定劳务合同未到期被辞退有赔偿金吗?

劳动纠纷
2022-12-17 16:58:17
共有8位律师解答
  • 不一定,签署劳务合同要看你具体是劳务关系还是劳动关系。
  • 你好,这边具体辞退原因是什么
  • 你好,请问你工作多久了呢
    追问:公司跟我们签的合同是三个月一签,最近一次是十月份签的。
  • 你好,你在公司做了多久了
  • 你好,你可以主张公司补偿
  • 劳务合同是没有赔偿金的
  • 劳动合同不到期,若属于用人单位违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是由用人单位主动提出,并于劳动者协商一致的,应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,可以根据工作时间去主张赔偿的
    追问:那我们应该去找哪个部门?
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中