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被辞退，但是人事说被辞退不好，让我写个人原因离职，在公司有一年多了，辞退有补偿，谈话我有录音，如果仲裁录音有效吗能否要到赔偿

劳动纠纷

2022-12-16 19:21:39

如果你的录音是完整的话，那能起到一定的证明效力。但是如何你写了辞职申请的话，那能不能要到赔偿就有点不太好说了，还是要看你手里的证据材料完不完整，才能判断赔偿能不能要到。
就目前描述的情况来看，录音是可以作为证据的
您好，一般情况下是可以的
肯定的不能无故辞退的
劳动合同不到期，若属于用人单位违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是由用人单位主动提出，并于劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，可以的，申请劳动仲裁赔偿
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