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对方拖欠工资拉横幅违法吗

劳动纠纷
2022-12-15 14:02:08
共有11位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • 你好,结合工资拖欠,可以调解,也可以委托律师介入,理智催收
  • 拉横幅可是暴力催收,拖欠工资可以提起诉讼
  • 你好!你可以找劳动局协助的。
  • 你好 违法 可以去劳动局
  • 你好,可以申请劳动仲裁n
  • 这种行为属于拖欠工资行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为,并且在一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
    法律依据:
    劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 扰乱公共秩序行为 有什么可以帮助
  • 你好,不违法,如果拉横幅还是不能索要工资建议起诉。
  • 这种情况直接起诉追讨才快捷
  • 你好,被拖欠了多少的工资呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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