法律咨询

如果干暑假工事家里有事情突然不能干了，但是雇主说必须在他规定的时间才能发工资怎么办

劳动纠纷

2024-07-04 08:51:35

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
雇主无权规定必须在特定时间发放工资。依据《工资支付暂行规定》，雇主应及时足额支付工资，拖欠工资属违法行为。如不及时处理，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付被拖欠工资及可能的经济补偿和赔偿金。
可协商解决或法律维权。协商：与雇主沟通，说明情况，争取理解并即时支付工资。法律维权：向劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求支付拖欠工资及补偿。若情况严重，可寻求律师帮助，提起诉讼。
遇此类情况，首先应与雇主沟通协商。若协商无果，可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑时间、成本及个人情况，选择最适合自己的方法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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广东天穗律师事务所

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