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公司合同到期了，不想继续续签，我需要向他如何申请补偿呢？

劳动纠纷

2022-12-15 16:53:25

你好，合同到期公司不续签要支付经济补偿金，员工不续签是没有补偿的。
可以主张N的赔偿金如果是牵扯到非法辞退的话就是N+1的赔偿
您好，如果是你主动不续签合同的情况下，公司是没有补偿的。
您好，是公司不想续签还是您本人，这个要看具体情况的
因为单位原因不续签的，可以按照工龄索要经济补偿金。
如果是你主动不续签合同的情况下，公司是没有补偿的
工作多久？交社保吗？合同到期不续签也是有赔偿金的
您好，请问公司对您的工作条件发生变化了吗
你好，具体可以申请劳动仲裁能够帮到你的。
劳动者自愿没有续签劳动合同的没有赔偿
可以续签的啊，劳动仲裁要求补偿的啊
你好如果是劳务合同赔偿是2N
你好，可以按照工作年限赔偿的
你好，可以要求公司支付经济补偿金
你好，为什么不想和公司续签了？
你好，这个就根据你的工作年限哦
你好，请问你们签署劳动合同了吗
您好！劳动合同可以得到补偿的呢
合同到期了是公司不续还是您不续
你好，合同到期不续签有补偿。
您好您这边可以申请仲裁的呢
是公司一方不想和你续约了吗
你好你是劳动合同到期吗
员工合同到期公司不续签的要赔偿。除公司维持或者提高劳动条件，员工不同意续签的以外，公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
是对方公司不想继续续签吗
如因员工个人原因公司无需给补偿
您是主动离职的，是拿不到赔偿的
公司违约解除劳动合同，是可以主张相关赔偿的.
您好，是可以主张赔偿的，请问你们有劳动合同吗？可以跟我说说
按照工龄每满一年支付一个月经济补偿金，以上供您参考
可以要求相应的经济补偿金。
你好，有不续约合同通知吗
你好，你可以直接向公司申请经济补偿金。如公司不愿意支付，你可以委托本律师诉讼解决
你好，你可以先和公司协商。
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