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您好,我没有劳动合同,投保马上满2年了,但是工作期间生病,我可以要求用人单位赔付我双倍工资吗?

劳动纠纷
2022-12-14 11:45:42
共有5位律师解答
  • 你好你个人生病,公司给你投了医疗保险的话,可以走医疗保险报销。
  • 你好,可以单位支付未签劳动合同双倍工资
  • 可以要求公司支付未签合同两倍的工资
  • 未签劳动合同可以主张二倍工资。
  • 劳动合同期满未续签但员工仍在上班,如果用人单位无异议且已经超过一个月的,可以要求双倍工资。用人单位要从不签约的第二个月起每月支付给员工双倍工资,但最多付十一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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