公司没有和我签劳动合同。 我是20年6.3正式上班的。 社保是在工作一个月之后才交的，打卡上班也是在工作了几个月后实行的，这样的可以要求赔偿双倍工资吗
劳动纠纷
2023-01-10 07:50:30
共有3位律师解答
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你好，请问目前还在上班吗？追问：是的在上班，我们的工资都是走支付宝
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法律分析：一个月内是没有双倍工资赔偿。 单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。 如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。
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可以主张双倍工资，从7.3起算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
