法律咨询
09:55:56 劳动
合同
没有规定具体工作内容和工资，现在对我工作进行调整，降低了工资，是否合理，如何解决
劳动纠纷
2022-12-12 13:56:04
共有2位律师解答
不合理的，是可以直接仲裁的，但是得有证据才可以的。
你好，可以协商处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资调整有误怎么解决
劳动合同纠纷
575
我在工作单位已经五年多了，没有签订劳动合同，现在突然降低工资
用工单位没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，用人单位拒绝签订，可以提起劳动仲裁要求
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
用人单位扣除劳动者工资,应遵循什么规定
劳动工伤
185
劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资如何计算
劳动合同纠纷
295
公司应调整部分人员的岗位，在合同期内（合同中未写具体岗位），
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
劳动法解读：延长工作时间的工资支付
劳动法法条
26015
由于公司内部审计管理不严格，公司强行调整了我的工作（我没有签
降薪是典型修改劳动合同的行为，若企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议
财会
324
三个月零8天，没有工资，现在提出辞职。因为没有签订劳动合同。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
工资差几天到两年，没有签订劳动合同，公司几次降低工资，因为工
如果劳动者不服企业作出的调岗决定，可以积极与企业协商；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同没有约定工资，按公司考核方法执行工资标准，直接安
你好，正常调岗，根据内部管理规定协商一致即可。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2535
现在碧桂园强行降低我工资，我已经表示了不同意，还是单方面强行
您好，可以依据您之前的公司流水来确定您之前的工资水平，用人单位无法举证证明达成合意减低工资需承担对其
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
我离开工作一个月，回到公司要工资。老板说我把公司的东西弄坏了
您好，可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
我是在物流公司做铁路装卸的，我们公司都是国企外包出来的业务，
可以。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.如投诉无果
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
产假期间在家工作，工资怎么算
您好，这要根据您的具体情况已经劳动合同的约定来看
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
签了三个月的合同，我会有工资吗？
要提前一个月提离职
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
930
我申请了收银员，但是工作了一个多月，因为商店里没有前台。如果
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
我在工作签了劳务合同不干了然后没有按照合同上面的薪资发放上面
如果您因不满三个月离职而遭遇薪资发放问题，首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动行
被老板辞退不发工资。
面对老板不发工资的情况，您不能直接报警，因为这不属于警察的职责范围。但您可以向当地劳动监察部门或劳动
你好2400的底薪加班费多少钱一个小时
针对加班费问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您可以先尝试与单
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师
