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一个人在两个单位任职，可以拿双份工资吗？

劳动纠纷

2024-06-16 16:44:26

你好，可以的，但是需要你主要工作单位的同意才行
如果用人单位没有异议，可以兼职。
一般情况下不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》，一人同时在两个单位任职，需确保不违反劳动合同约定，否则可能构成违约，需承担相应责任。若单位未签订劳动合同，则劳动者有权要求支付双倍工资。
处理方式包括：1. 检查两份工作是否违反劳动合同约定。2. 如未签订劳动合同，可要求单位支付双倍工资。选择时需考虑实际工作情况、合同内容等因素，确保自身权益不受损害。
需具体情况具体分析。如两份工作不冲突且均符合劳动合同约定，可能允许。若其中一份工作违反劳动合同，则需承担违约责任。未签劳动合同的情况下，可依法要求双倍工资。
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