请假公司让辞职
劳动纠纷
2022-12-13 09:37:20
共有11位律师解答
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您好，如果因为请假而被辞职您可以申请劳动仲裁。用人单位无故辞退员工是违法的，违反劳动法的相关规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果是因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，是没赔偿金的。
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，公司具体什么原因辞退的，只因为请假辞退一般是属于违法辞退，但如果旷工辞退是可以的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
