法律咨询
无缘无故辞退 加班不给钱没有劳动
合同
社保五险 这马上过年去哪找活
劳动纠纷
2022-12-12 11:06:39
共有3位律师解答
你好,对于无故辞退,且没有劳动合同的情况,劳动者可以先和用人单位协商,协商不成,可以收集能证明
劳动关系
的
证据
,向劳动行政部门提请
仲裁
。
具体工作多久,单位无理由辞退的话正常可以主张双倍经济赔偿金。
您好,建议与用人单位协商解决,协商不成,可申请劳动仲裁,要求给予未签订书面劳动合同的经济补偿、违法辞退的经济补偿以及补缴社保。
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