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用人单位劳动合同，他要是开除我有赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-10 18:19:25

开除理由是什么,没有正当理由开除,应该支付你赔偿金的
有没有签劳动合同，没有签可以主张双倍工资
有无辜辞退通知单的可以劳动仲裁
可以主张要求经济补偿的
签了劳动合同被用人单位开除的赔偿是：依法开除的用人单位支付完工资后不需要赔偿；但违法开除的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果是违法解除的话，可以要求单位支付赔偿金
你好，你在公司做了多久，如果恶意辞退有赔偿的
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