法律咨询
上班半个月了还不让休息
劳动纠纷
2022-12-10 16:58:34
共有3位律师解答
你好,公司如果存在强迫劳动的情况,可以被迫解除劳动关系要求经济补偿
工资有正常给你加班费吗,请详细说明情况帮你解决
你好,建议到
劳动监察
投诉处理
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