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你好,我需要去公司上两个月的班,但是老板说,必须签
合同
,干不满两个月,要赔付
违约金
,这合法吗?
劳动纠纷
2022-12-11 00:15:44
共有4位律师解答
你好,劳动合同一般不需要赔偿违约金,除非公司提供了有偿培训。
签合同是没有什么问题的,支付违约金是违法的
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
合同上具体是怎么约定的
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