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你好,解除劳动
合同
协议书上面写, 11月份工资与经济补偿金于十二月初一起发放,目前工资已发放,经济补偿金没有发放,可以去
劳动仲裁
吗?
劳动纠纷
2022-12-10 09:53:28
共有21位律师解答
公司没有按协议履行支付经济补偿金义务的,可以申请劳动仲裁。
如果对方没有按照约定给经济补偿金,那么可以申请仲裁。
可以,是否签署了相关的协议证明不是自愿离职
你好,经济补偿金没有发放,可以去劳动仲裁
你好,根据你的描述,是可以劳动仲裁的
你好 根据你的描述是可以的仲裁的
可以,也可以直接去法院申请支付令
你好,可以去申请劳动仲裁
的。y
你好这个是不合理的,有无合同
你好,可以的,去申请劳动仲裁
你好什么事,可以解决,可以
可以,我们可以协助劳动仲裁
你好 可以委托律师协助指导
你好,请问有多少不给呢
我们可以帮助到您,是怎么签这个劳动合同的
你好,有证据的话是可以请求赔偿的。
这是可以的,一起去申请劳动仲裁
你好!你的这个问题需要进一步沟通O
可以。如果对方没有按照约定给经济补偿金,那么可以申请仲裁。
合同上面有约定什么时候发吗 ?
您好!可以的具体经济补偿金有多少钱
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