法律咨询

解除劳动合同当天一定要支付所有的工资吗？可以按照规定时间支付吗

劳动纠纷

2022-12-20 16:28:19

用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资
您好，解除劳动合同应当天支付员工工资，或者在两个工作日起，一次性付清离职员工工资。
你好，一般用人单位都是按规定时间支付。
您好解除劳动合同工资需要立马结清。
您好，不一定的，要看单位怎么说
可以约定在一定时间内支付工资
你好，你是公司还是员工
需要支付的啊，当天结算
可以按照规定时间支付
劳动合同解除后，用人单位应该按双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来为其结算工资，且应该以货币形式在解除劳动合同时一次性付清，不得拖欠或者克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司违约解除劳动合同，可以劳动仲裁主张赔偿.
解除劳动合同的即可以当天结清工资，也可以根据惯例发放
大家协商一致的话，是可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部14个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同解除工资何时支付

劳动合同纠纷 4855

公司提出解除与员工的劳动合同，是不是解除合同当天就必须支付员

请问工作了多久?请问工作了多久?

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同解除的时间规定

合同解除的时间规定

01:12

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷

劳动合同纠纷诉讼时限

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

工作已经一周了，劳动合同没有一式两份。没有合同可以要求停止劳

存在事实劳动关系的可以提前中止，提前三十天通知即可，但劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双

张志强律师

北京恒都律师事务所

合同解除可以要求支付违约金吗

合同解除可以要求支付违约金吗

01:17

没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 205

公司与员工解除劳动合同，经济补偿金可否分期支付给员工？还是一

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

合同规定的时间没有满，但是一个月后，应该支付工资吗？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

解雇兼职人员需要立即支付工资吗？可以在规定的日期内支付

你好，按照合同约定办理

在有固定期限劳动合同中，需要支付工资吗

1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

已签定劳动合同，需要支付工资吗？怎么支付？

劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2050

工作时间二十多天，没有签订劳动合同，能不能要求立即支付工资

没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经

去上班，做了两天不想做工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1455

如果劳务公司的工资与初始工资不一致，如何投诉

当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1330

如何处理公司不发工资，法律上如何规定

你好，建议收集证据，申请劳动仲裁要求支付工资

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1115

这个拖欠农民工工资3000多元。能帮我们追回来吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1065

我是暑假工人，请假了

搜集证据可以申请劳动仲裁或者起诉

老板不发工资，我不愿意我不干了我辞职，不给工资，我要我的工资

与雇主沟通，要求支付应得工资；若不成，向劳动行政部门举报欠薪情况；申请劳动仲裁，提交相关证据；如对仲

目前我工资还骂我，还让我一个人去找他，他说他在桥边上

如果你选择直接找老板理论，首先确保自己的安全，不要单独前往，最好有朋友陪同。其次，保持冷静，避免与老

我当服务员离职老板娘不结工资

劳动仲裁流程：提交仲裁申请书，等待仲裁委受理，开庭审理，最后仲裁委裁决。劳动监察大队投诉：准备相关证

完整版解除劳动合同协议书的范本

完整版解除劳动合同协议书的范本

员工主动解除劳动合同的范文

员工主动解除劳动合同的范文

领取失业金解除劳动合同的证明

领取失业金解除劳动合同的证明

终止或解除劳动合同的证明

终止或解除劳动合同的证明

试用期解除劳动合同的具体内容

试用期解除劳动合同的具体内容

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师