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我们公司每天上10个小时班，法律会怎么处罚
劳动纠纷
2022-12-09 12:49:50
共有1位律师解答
没有签订劳动
合同
并依法缴纳社保的，可以书面通知单位要求解除
劳动关系
，可以不再去上班了，然后还可以申请
劳动仲裁
要求经济补偿、补交社保
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