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你好，我在超市上班，不知道每天工资怎么算。。

劳动纠纷

2022-12-09 16:32:39

您好，签的是什么合同，劳动合同每月日工资按21.75天计算
您好，根据合同约定的内容计算工资。
您好，有合同的话按照合同约定。
不知道怎么算工资、问人事部啊
劳动者上班不满15天，到约定的结算日期时，用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进行计算。并且工资应当由单位以货币形式进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位在标准工作时间之外安排劳动者工作的，应当按照一定的标准支付加班费。
你好，根据劳动合同具体内容计算工资。
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